千葉のIT企業で、インフラエンジニアの
仕事をお探しの方、お気軽にお問い合わせください
募集要項
募集職種 | インフラエンジニア | ||
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募集背景 | お客様のご期待に応え、より一層の事業拡大を実現させるために開発部門の体制強化を推進しております。 同時に、技術継承と組織の若返りを目指しています。 |
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資格 | 学歴不問、40歳まで(長期キャリア形成のため年齢を制限) サーバーやネットワークの設計・構築経験をお持ちの方(業界・年数不問) |
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雇用形態 | 正社員(試用期間3ヶ月間、雇用条件は相違なし) | ||
勤務地 | 本社(千葉県千葉市中央区港町12-21) ※JR本千葉駅 西口より徒歩6分 ※一定期間の本社オフィス勤務後、スキルや業務内容に支障が無ければ在宅勤務可 |
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勤務時間 | 9:00~18:00(休憩1時間) | ||
休日・休暇 | 年間休日122日(2024年度) | ||
完全週休2日制(土日) 慶弔休暇 介護休暇 |
祝日 特別休暇 産休・育児休業制度 |
有給休暇 年末年始休暇 |
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待遇・福利厚生 | 各種社会保険完備 交通費支給(会社規程あり) 出張手当 健康診断(40歳未満) 福利厚生施設利用可 振替休日制度 見舞金 親睦会補助金(年間2回) |
昇給年1回 退職金有(会社規程による) 教育研修制度 人間ドック(40歳以上) 社内では服装自由 弔慰金 永年勤続祝い金(10年目) |
賞与年2回 役職手当 社外研修・セミナー 脳ドック(50歳以上:隔年) 書籍購入(業務関連) 祝い金(結婚・出産・入学等) 資格取得祝い金 |
給与 | 月額21万円~45万円 ※経験・能力・年齢を考慮の上、当社規程にて優遇いたします。 |
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昇給・賞与 | 昇給 年1回 賞与 年2回 |
選考プロセス
- Step1.
- エントリー
- 当ページ下部にあるエントリーシートからエントリーしていただきます。
- Step2.
- 1次選考
- 筆記試験+1次面接
- Step3.
- 2次選考
- 2次面接
- Step4.
- 内定
- 上記を通過した方は内定となります。
- ※入社日のご希望についてはご相談ください。
- ※ご応募から内定までは、およそ3週間程度です。
- ※当社採用に関するお問い合わせはこちら。
- ご質問やご不明点などございましたら、どうぞお気軽にお問い合わせください。
プラムシックスってどんな会社?
プラムシックスは1980年設立、千葉県千葉市に本社を置く独立系IT企業です。
システム開発を中心に、ネットワーク構築・ホームページ制作・パッケージ導入支援・IT教育・データエントリー・機器販売と、ITに関わる幅広いサービスを提供しています。
船橋商工会議所から誕生した当社は地元に強いネットワークがあり、千葉県内の民間優良企業や、千葉県庁・千葉市役所をはじめとする多くの官公庁・団体様とお取り引きさせていただいています。
詳しい情報は、会社案内をご確認ください。
当社技術職、5つのポイント
今回募集する当社技術職における”知っていいただきたい5つのポイント”をご紹介します。
1.転勤なし | 千葉県庁の最寄り駅でもあるJR本千葉駅から徒歩6分に位置、地元千葉で長く落ち着いて仕事をしたい方に最適です。 稀に一定期間客先で業務に就く場合がありますが、勤務地はほぼ県北西部です。 |
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2.高い安定性 | 1980年創業の当社はIT企業としては歴史が長く、地元の優良民間企業・官公庁の仕事が五分五分でバランスされています。 ※業績好調の為、12年連続で決算賞与支給(夏・冬ボーナスとは別に支給) |
3.年間休日122日 | 完全週休二日制(土日祝日休み)、年間休日122日(2024年度)、仕事とプライベートを無理なく両立できる環境が整っています。 また、各種手当やお祝い金など、充実した福利厚生を用意しています。 |
4.高いスキルが身に付く | 大企業と異なり、特定分野に特化したスキルではなく、企画・設計・製造と経験年数や適性に応じた、応用の利く幅広いスキルの習得が可能です。 専門知識が無い方も安心、熟練の先輩エンジニアが丁寧に指導します。 |
5.服装自由 | 社内(オフィス)での服装は自由、働きやすい私服でOKです。 私服とスーツの割合はざっくり3対7程度、スーツが多数派ではありますが若手社員を中心に私服派も増加傾向にあります。 |
インフラエンジニアの仕事内容
当社インフラエンジニアの主な仕事内容について、その概要をご紹介します。
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ITインフラのスペシャリストとして
お客様のご要望に応じて各種サーバーやネットワークの設計・構築・保守業務、セキュリティやBCP対策、機器導入支援が主な仕事内容となります。
当社にはインフラエンジニアの専門チームがあり顧客案件はもちろん、社内のサーバー・ネットワーク管理もこのチームが担当しています。
社員の声に耳を傾けて
当社は社員がより働きやすい会社を目指して、働き方や仕事の仕方など、社内改善に取り組んでいます。
“人を活かし、働きがいと生きがいを大切にする経営”
当社経営理念の一節です。
働きがい・生きがいを大切にする会社であり続けるため、
アンケートや改善シートを用いて社員の声に耳を傾けています。
入れ替わりの激しいIT業界にあって、当社の平均勤続年数は「18年」
無理なく、長く落ち着いて働くことができます
求める人材
学歴・学部・学科、問いません。
当社の選考方法は面接重視、応募者様の“人物”を重視した採用を行っています。
応募条件:
・学歴不問、40歳まで(長期キャリア形成のため年齢を制限)
・サーバーやネットワークの設計・構築経験をお持ちの方(業界・年数不問)
求めるスキル(いくつか当てはまる方)
- サーバ(Linux系)・ネットワーク・各種仮想化技術を用いた基盤の設計・構築経験
- AWSやAzureなど、クラウドソリューションの設計・構築・運用経験
- ネットワーク機器(スイッチやルーター等)の設定・運用保守経験
- セキュリティに関する運用設計経験
- 設計書や手順書など、ドキュメント類の作成経験